Увольнение из вс рф по состоянию здоровья. образец рапорта военнослужащего

Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?

Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.

Наименование болезни Категория годности
Неизлечимые инфекционные заболевания В
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней Г
Туберкулез В, Д
Лепра Д
ВИЧ-инфекция Д
Сифилис Д, В, Г
Злокачественные, доброкачественные опухоли Д, В, Г
Заболевания крови Д, В, Г
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести) Б-Д
Психические заболевания (зависят от тяжести) Б-Д
Эпилепсия Б-Д
Заболевания головного мозга В, Д

Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.

Нарушение здоровья не всегда сопровождается полным отстранением от военной службы. В некоторых случаях, когда присвоена группа В оно может носить временный характер на период лечения с последующим возобновление пребывания в армии.

Условия позволяющие провести увольнение из-за ухудшения здоровья военнослужащего:

  • Симптомы заболевания регулярно проявляются;
  • Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
  • Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
  • Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.

Гражданин, проходящий службу в армии, имеет право уволиться из вооруженных сил в связи с заболеванием при условии, что он признан ограниченно годным, но не обязан этого делать.

Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении

Как и другим категориям работающих или служащих, военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:

  • Денежное содержание за последний месяц службы;
  • Компенсация неиспользованного отпуска;
  • Больничный;
  • Премии, надбавки и иные выплаты согласно законодательству.

Помимо стандартных выплат, ввиду специфического характера деятельности, а также обстоятельств увольнения военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы. Они могут быть связаны:

  • С возникновением нетрудоспособности в период пребывания в армии;
  • С количеством лет службы;
  • Со званием увольняющегося;
  • Со статуса военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);
  • С недополучением льгот в период службы.

Условно полагающиеся дополнительные выплаты можно разделить на:

  • Разовые:
    • При стаже менее 20 лет – двойной оклад;
    • Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов;
    • Наличие наград – 1 оклад дополнительно;
    • В случае если травма получена в связи со служебными обязанностями: 2 000 000 руб. для контрактников и 1 000 000 для служащих по призыву.
  • Ежемесячные , могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности:
    • Для инвалидов I группы – 14 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов II группы – 7 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов III группы – 2 800 руб.

Назначаемые на определённой период , например, если уволенный достиг предпенсионного возраста ему производятся выплаты до выхода на пенсию (выслуга 20 лет или общий стаж 25 лет).

Уход в связи с заболеванием не относится к отрицательным основаниям и не несет никаких негативных последствий для бывшего военнослужащего.

Форма рапорта

С нормативной точки зрения, форма рапорта не предполагает соответствие какому-либо строгому регламенту и допускает использование свободных формулировок. Тем не менее ввиду того, что заявление является основополагающим документом, на основании которого будет приниматься соответствующее решение, в нем необходимо указывать все ключевые сведения с целью конкретизации и обоснования позиции военнослужащего:

  1. В шапке документа следует указать наименование военного учреждения, например, номер войсковой части, а также Ф. И.О и должность непосредственного командира, которому будет адресовано заявление;
  2. Далее, посередине необходимо написать наименование документа — рапорт;
  3. Необходимо изложить просьбу об увольнении с указанием Ф. И.О и даты рождения служащего. Например: «Я, Петров Иван Алексеевич 01.01.1985 года рождения, прошу уволить меня…»
  4. Затем следует уточнить, что на основании установленного закона увольнение не может быть произведено до принятия решения по жилищному вопросу;
  5. Если военнослужащий не имеет собственного жилья, необходимо сформулировать требование о его предоставлении либо помощи в его приобретении с указанием наименования субъекта РФ или точного адреса, а также перечня проживающих, который должен быть подтвержден справкой о составе семьи;
  6. Указать количество полных лет выслуги;
  7. Сделать уклон на вопрос последующей материальной компенсации;
  8. Указать дату, должность, подпись с расшифровкой военного;
  9. Приложить к документу ксерокопию освидетельствования с указанием номера и наименования медицинского учреждения, а также выписку из личного дела о составе семьи (при необходимости).

Образец подобного заявления представлен ниже:

При этом на всех этапах составления рапорта следует обосновывать свою позицию с опорой на соответствующие нормативные акты, их главы и статьи. Для этих целей следует сделать уклон на 53, 76, 97, 306 Федеральные законы, а также 861 Указ Президента РФ.

https://youtube.com/watch?v=r2Bnds7k4dg

Гарантии и компенсации

Если боец принял однозначное решение уволиться, ему следует обратить внимание на то, что положено военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья. Перечень довольствий достаточно обширен и варьируется в различных пределах в зависимости от стажа и характера болезни

Материальная составляющая:

  1. Разовые выплаты в размере двухмесячного оклада, если страховой стаж составляет менее 20-ти лет и в размере семимесячного оклада, если более;
  2. Компенсация за неиспользованный отпуск и больничный;
  3. Премиальное вознаграждение, если существуют основания;
  4. Компенсация за выслугу лет;
  5. Заработная плата за последний рабочий месяц;
  6. Значительная надбавка к пенсии.

В случаях когда увольнение явилось следствием травмы, полученной в ходе исполнения должностных обязательств, а также повлекшей за собой инвалидность, производятся:

  1. Разовая выплата в размере 1 млн. рублей при увольнении призывника;
  2. Выплата в размере 2 млн. рублей в отношении служившего по контракту;
  3. Ежемесячное пособие по инвалидности. По состоянию на 2017−2018 год от 2700 до 14000 рублей в зависимости от категории недееспособности.

https://youtube.com/watch?v=06jjz8tMJ6o

Социальные льготы и привилегии

Помимо материальной компенсации, комиссованный может также рассчитывать на социальную поддержку. К тому же военный и члены его семьи в некоторых случаях будут иметь исключительные права и привилегии.

Общий перечень:

  1. Право на внеочередное медицинское обслуживание, льготы на проезд и набор социальных услуг для военных пенсионеров и инвалидов 1−3 группы;
  2. Предоставление жилья либо участие в программе по военной ипотеке при наличии 10-летнего стажа;
  3. Внеочередное рассмотрение заявления на бирже занятости;
  4. Привилегии в рамках ведения последующей трудовой деятельности (защита от сокращения);
  5. Безвозмездное обучение в высших и профессиональных военных учреждениях, если боец проходит службу на контрактной основе и имеет стаж выслуги не менее 3-х лет;
  6. Налоговые льготы (освобождение от необходимости уплачивать сборы на имущество и землю);
  7. Увеличенные детские пособия, привилегии в виде внеочередного поступления в образовательные и дошкольные учреждения с частичной компенсацией затрат на обучение для детей военнослужащих.

Отдельные категории граждан получают право на льготы в виде субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг. Довольствие, включенное в пакет НСУ и по умолчанию выражающееся в натуральном эквиваленте, может иметь материальную форму по соответствующей инициативе заявителя.

Денежные выплаты уволившемуся военному по состоянию здоровья

Если граждан принят решение уволиться из-за проблем со здоровьем, ему нужно заранее заняться вопросом касаемо положенных ему по закону пособий.

Перечень обязательных выплат для военнослужащих установлен ФЗ «О денежных выплатах военнообязанным…». К списку таких выплат можно отнести следующие.

  1. Денежное жалование. Оно выплачивается служащему со дня последних выплат до момента увольнения.
  2. Военнослужащие, которые увольняются, прослужив менее 10 лет, могут рассчитывать на выплаты размеров в 5 заработных плат.
  3. Те лица, которые проработали более 10 лет, получат выплаты в размере 10 заработных плат.
  4. Те граждане, которые отслужили минимум 15 лет, могут ожидать единовременные выплаты в размере 15 заработных плат.
  5. Если же человек выполнял военные обязанности 20 лет и более, соответственно, ему полагается пособие в объеме 20 заработных плат.
  6. Если же военнослужащий на момент службы получил знак отличия, то ему также полагаются премии за заслуги перед страной.

Размер выплат зависит от стажа, наград

Из-за проблем со здоровьем этот же Федеральный закон устанавливает дополнительную материальную поддержку, компенсации и помощь для оплаты лечения. Сумма такой поддержки находится в пределах одной заработной платы за 1 год.

Если военнослужащий на протяжении последнего календарного года не пользовался положенными ему военным обмундированием, тогда он вправе получить денежную компенсацию (утверждено законом от 22 июня 2006 года). Но такое условие касается только тех военных, которые отслужили более 20 лет. Единовременные выплаты полагаются в том случае, если выслуга лет шла непрерывно.

Если военному необходима дополнительная материальная поддержка для оплаты лечения, он имеет право на ее получение

Вдобавок ко всему предусмотрены социальные выплаты для граждан, служащих по контракту непрерывный определенный временной отрезок:

  • до 15 лет полагается 40% от одной заработной платы;
  • от 15 лет за каждый год до 20-летнего стажа – 4% от ежемесячной зарплаты.

Также военные, которые ушли на пенсию или уволились по причинам ухудшения состояния здоровья, должны получать социальную помощь. Они подразумевают наличие таких льготных прав, как бесплатный проезд в общественном транспорте, покупка ж/д билетов вне очереди, обслуживание в медицинских учреждениях без очереди. Для тех, кто служит на Крайнем Севере, предусмотрены дополнительные надбавки в виде % к должностному окладу.

Для военных, проходящих службу в районе Крайнего Севера, положены надбавки к денежному довольствию

Какие причины указывать

Решение командования в пользу военного зависит от обоснованности причин. Формулировками могут быть:

  • окончание срока прохождения службы;
  • нарушение его условий со стороны ВС РФ;
  • состояние здоровья, полученные заболевания, препятствующие службе;
  • беременность (для женщин);
  • обстоятельства в семье.

Возможными примерами могут быть:

  • невозможность содержать детей и жену из-за низкого уровня зарплаты и запрета дополнительного заработка;
  • уход за неспособными работать членами семьи;
  • смерть родных;
  • отсутствие возможности посвящать время службе и воспитанию детей (отец-одиночка или отсутствие второго родителя).

Какие последствия несет увольнение?

Увольнение с военной службы из-за проблем со здоровьем не относится к таким основаниям, которые негативно бы сказывались на трудовой репутации гражданина. Увольняемый по состоянию здоровья имеет те же льготы, что и другие военнослужащие, которые ушли в отставку или покинули армию, когда истек срок их контракта.

Военным пенсионерам причитаются социальные льготы, например, право бесплатного проезда в общественном транспорте или медицинское обслуживание вне очереди.

Законодательство дает гарантии данной категории граждан, а именно:

  • право на обслуживание в санаторно-курортных ведомственных учреждениях;
  • сохранение льготных условий по программе ипотечного кредитования;
  • внесение срока службы в общий трудовой стаж;
  • преимущества при трудоустройстве на работу и на защиту рабочего места в случае реорганизации компании работодателя.

Все эти социальные гарантии, выплаты и компенсации, которые установлены законом, направлены на то, чтобы по окончании службы военнослужащий мог наиболее успешно адаптироваться к условиям гражданской жизни.

  • Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»
  • Изменения, которые вносятся в постановление правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. N 574
  • Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ
  • Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ
  • Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07.11.2011 N 306-ФЗ
  • Федеральный закон «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» от 20.08.2004 N 117-ФЗ
  • Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ
  • Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните 8 (499) 350-55-06 доб. 145 — Москва и Московская область
  • позвоните 8 (812) 309-06-71 доб. 704 — Санкт-Петербург и область
  • позвоните 8-800-555-67-55 доб. 686 — По России, звонок бесплатный

Распечатать

Положенные по закону выплаты

Если процедура отставки по состоянию здоровья выполнена правильно, то гражданину положены некоторые выплаты и компенсации.

В перечень компенсационных отчислений входят:

  1. Страховые выплаты положенные заболевшему сотруднику, которые полагаются еще до подписания приказа о расторжении контракта.
  2. ЕДВ, которая полагается после увольнения и зависит от стажа службы при Министерстве внутренних дел. Если полицейский отслужил более 2 лет, то ему с расчетом выплатят целых семь окладов разом. Меньший стаж поощряется значительно в уменьшенном размере – двумя окладами.
  3. Наличие наград, почетных званий дает право отставнику на получение выплаты, равной одному месячному денежному довольствию.
  4. Служащие в рядах полицейских органов вынуждены рисковать своим здоровьем для обеспечения правопорядка. Если сотрудник МВД получит серьезное увечье при исполнении своего долга, то ему положена компенсация в размере 1 миллиона – если травмирован призывник-срочник, 2 миллиона – за травмированность контрактника.
  5. Звание офицера при Министерстве внутренних дел также имеет роль при назначении компенсаций и расчетных пособий. Например, за доблестное несение службы служащий в зависимости от чина может заслужить до четверти оклада в качестве прибавки к расчету.
  6. В бюджете структуры, при которой числится полицейский или военный предусмотрены выплаты в качестве материальной поддержки нуждающимся. Травмированные лица принадлежат к категории, которым потребуется любая помощь.
  7. Получение инвалидности также предполагает дополнительные пособия в размере до полутора миллионов в зависимости от категории ограничения здоровья.

Как происходит медосвидетельствование военнослужащего

Медосвидетельствование военнослужащих — это установление, к которой категории годности относится то или иное лицо. Такое мероприятие проводится врачами, в число которых всегда входят невропатолог, окулист, хирург, терапевт, ЛОР, если нужно — назначается прохождение дополнительных осмотров.

Перед тем, как назначается прохождение специалистов, обязательно проходят флюорографию грудной полости, анализы мочи и крови, от 40 лет — ЭКГ, замер глюкозы, внутриглазного давления. То, с какой периодичностью будут проводиться осмотры, решает командир части.

Если комиссией выписывается временная негодность, то выносится решение о предоставлении гражданину отпуска из-за возникшего заболевания или освобождения от несения службы. Отпуск положен, когда нетрудоспособность продолжается не менее 1 месяца — это в мирное время. До месяца выносится освобождение. Если что-то подобное случается в военное время, то военнослужащий направляется в батальон выздоравливающих (при сроке нетрудоспособности до 3 месяцев). При сроке от 3 месяцев в военное время выносится временная негодность и назначение повторного осмотра через 6-12 месяцев.

Отпуск может составлять 30-60 суток в мирное время. В любом случае после прохождения лечения проводится повторный осмотр и выдается новое заключение, обязательно с установлением годности к службе.

Если военнослужащий получил травму при исполнении боевого задания, то вне зависимости от продолжительности лечения, освидетельствование проводится только после этого.

Правила составления рапорта

Рапорт играет важную роль в процессе оставления воинской службы, поэтому он должен быть составлен максимально грамотно. Конкретный образец заявления на законодательном уровне не закреплён. Заявление пишется в произвольной форме, но с условием соблюдения определённых требований.

В рапорте обязательно указывается информация:

  • фамилия, имя, отчество, звание командира, которому адресовано обращение;
  • наименование документа (рапорт об увольнении);
  • личные данные военнослужащего, желающего покинуть ряды вооружённых сил (звание, фамилия, имя, отчество, должность, дата и номер контракта);
  • причины (наличие заболевания, препятствующего несению службы);
  • перечень подтверждающих документов (справки, выписки, заключения);
  • ссылка на нормативные акты, закрепляющие право на увольнение из-за нарушения здоровья;
  • ходатайство о передаче личного дела в военный комиссариат по месту будущего проживания;
  • сведения о наличии (отсутствии) жилья (факт необходимости получения кредита на ипотеку также отражается в рапорте);
  • дата и подпись (расшифровка подписи помимо ФИО включает должность и звание).

Во время беседы должностное лицо обязано:

  1. Проинформировать сотрудника о сроке, в течение которого будет произведено увольнение.
  2. Сообщить о льготах, положенных гражданину при оформлении в отставку или в запас.
  3. Определить отдел военного комиссариата для постановки запасника на учёт.
  4. Получить данные о месте проживания после расторжения контракта.
  5. Выяснить, нет ли каких-либо дополнительных просьб у военнослужащего.

Содержание беседы оформляется на специальном листе, который приобщается в личное дело увольняемого бойца.

Медицинское страхование

Все военнообязанные без исключения обязаны получить медицинскую страховку за государственный счет. Такое условие отображено в Федеральном законе №52. К страховому случаю можно отнести:

  • смерть на момент прохождения срочной службы либо службы по контракту, а также во время пребывания на военных сборах. Компенсация выплачивается в денежной форме, и ее выдают родственником погибшего служащего. Размер компенсации составляет 2 млн. рублей;
  • если смерть военного наступила в течение 1 года после завершения службы;
  • если гибель вызвана травмой, увечьем либо болезнью, которая получена на момент службы. Сумма страховых выплат в таком случае также составляет 2 млн. рублей;
  • если военный стал инвалидом 1 группы на момент выполнения военных служебных обязанностей. В таком случае страховка выплачивается в размере 1,5 млн. рублей;
  • получение служащим инвалидности 1, 2 и 3 группы в течение 1 года со дня увольнения, если это связано с физическими травмами, серьезными болезнями, полученными на момент службы, является страховым случаем. Размер страховки составляет, 1, 5 млн, 1 млн и 500 тыс. рублей соответственно;
  • серьезные травмы и повреждения, переломы, потеря памяти, ножевые и пулевые ранения также являются причиной выплат страховки в объеме 250 тысяч рублей;
  • слабые увечья, которые стали основанием для увольнения относят к страховым случаям. Пострадавшему полагается 50 тысяч рублей.

При возникновении каких-либо травм военнослужащий или его родственники могут получить страховые компенсации

Выплаты для военнослужащих, которым присвоена категория В

Такая категория не означает полную непригодность. Военнослужащий может быть и не уволен из рядов армии. Достаточно часто в этом случае должностные обязанности сотрудника просто частично ограничиваются. Выплата компенсации предусматривается только в связи с утратой здоровья, возникшей в результаты несения службы, при отсутствии вины самого военнослужащего в произошедшем. Для получения страховых выплат, у военнослужащего должна быть действующая страховка.

Вам также будет интересно:

Образец рапорта на увольнение по собственному желанию из ФСИН— Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД?

Порядок прекращения военной службы из-за ненадлежащего состояния здоровья

Чтобы окончательно оставить армейскую службу по причине ухудшения здоровья, нужно следовать установленной процедуре. Порядок увольнения выглядит следующим образом:

  1. Военнослужащий лечится в медучреждении, а затем проходит надлежащее медицинское освидетельствование.
  2. Медкомиссия выносит соответствующее заключение по факту изучения истории болезни и проведения необходимого осмотра. Гражданину выдается нужная справка.
  3. Если дальнейшая армейская служба гражданина не представляется возможной, оформляется особый протокол, содержащий необходимые сведения.
  4. Военнослужащий, который желает уволиться, составляет надлежащий рапорт и передает его своему начальнику.
  5. Командир проводит личную беседу с подчиненным, получив данный рапорт.
  6. Издается распорядительный акт, одобряющий увольнение военнослужащего.

При данных обстоятельствах гражданин прекращает военную службу исключительно по своей собственной инициативе. Не допускается увольнение военнослужащего во время болезни по желанию (требованию) командования.

Процедура медицинского освидетельствования

Получив тяжелое заболевание или увечье (как вариант, пройдя необходимую диспансеризацию), гражданин направляется на военно-врачебную экспертизу. Данное медицинское обследование выполняется по следующим направлениям:

Общее физическое состояние обследуемого гражданина. Выполняется осмотр с учетом имеющихся показаний (симптомов).
Изучается документация о лечении, назначенном военнослужащему ранее

При этом особое внимание уделяется предыдущим диагнозам.
Исследуются лабораторные анализы.
Обследуется психическое состояние человека.

Вердикт об ограниченном режиме несения армейской службы выносится в том случае, если выявленное заболевание гражданина не подлежит окончательному излечению. Весомым аргументом является неэффективность длительного курса соответствующих медицинских процедур. По результатам данного освидетельствования врачебная комиссия выдает официальное письменное заключение с приложением итогов всех проведенных обследований.

Составление военнослужащим рапорта

Строгая форма такого рапорта не регламентируется законодательством. Однако данная бумага должна включать следующие сведения (реквизиты):

  1. Информация о командире – адресате направляемого рапорта. Указываются его ФИО, звание.
  2. Официальное наименование подаваемой бумаги.
  3. Сведения, идентифицирующие военнослужащего.
  4. Причины (основания), по которым заявитель намерен завершить армейскую службу.
  5. Перечень удостоверяющих (подтверждающих) бумаг, справок, свидетельств.
  6. Ссылка на соответствующую законодательную норму, допускающую увольнение лица по данному основанию.
  7. Прошение о перенаправлении персонального дела увольняющегося субъекта в военкомат, действующий по адресу его проживания.
  8. Сведения о наличии жилплощади. Если необходимо, формулируется запрос на выдачу гражданину военной ипотеки.
  9. Дата оформления бумаги.
  10. Подпись заявителя.

Жилье обязательно предоставляется увольняющемуся военнослужащему, если его выслуга составляет минимум 10 (десять) лет. При этом гражданин вправе выбрать регион для получения жилплощади. Помимо этого, субъект, который окончательно уходит из армии, вправе воспользоваться средствами именного накопительного счета, что четко оговаривается законодательством о военной ипотеке.

Собеседование начальства с увольняющимся подчиненным

Если запрос на увольнение одобряется командованием, начальник лично беседует с подчиненным (заявителем). Весь ход данной беседы (вопросы, ответы) отображается в соответствующем протоколе. При этом допускается присутствие иных специалистов – представителей кадровой, финансовой, юридической служб.

Заполняется опросный лист, в котором указываются такие сведения:

  1. Просьбы, запросы военнослужащего.
  2. Информация о наличии жилплощади у субъекта.
  3. Данные медицинского обследования (диагноз, заключение).
  4. Выслуга лет гражданина.
  5. Основания для ухода из армии.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector